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DATA

gg/mm/aa

ORARI

dalle 09:00 alle 13:00

DESCRIZIONE DEL CORSO

Corso di formazione per rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) della durata di 32 ore, in conformità all’art. 37, c.11 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. (D.Lgs. 106/09)

DETTAGLI E COSTI

  • Corso RLS 32 ore € 350,00 + iva cad
  • Corso aggiornamento RLS 4 ore € 100,00 + iva cad
  • Corso aggiornamento RLS 8 ore € 150,00 + iva cad

PROGRAMMA

PROGRAMMA CORSO R.S.P.P. 32 ORE

 Modulo 1. – NORMATIVO – GIURIDICO – 8 ore –

 Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori. La Responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa. La “Responsabilità Amministrativa” delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica (ex D. Lgs. 231/2001). Il Sistema istituzionale della prevenzione. I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008: compiti, obblighi e responsabilità. Sistema di qualificazione delle Imprese.

 Modulo 2. – GESTIONALE – Gestione ed organizzazione della sicurezza – 8 ore

 I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi. La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di acacdimento degli stessi. La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori. Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR): contenuti, specificità e metodologie. Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza. Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione. Il Documento unico di valutazione dei rischi da interferenza (DUVRI). La gestione della documentazione tecnico amministrativa. L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

 Modulo 3. – TECNICO – Individuazione e valutazione dei rischi  – 8 ore

 Principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione. Il Rischio Stress lavoro-correlato. Rischi collegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi. I DPI (dispositivi di protezione individuale). La sorveglianza sanitaria.

 Modulo 4. – RELAZIONALE – Formazione e Consultazione dei Lavoratori – 8 ore

 L’informazione, la formazione e l’addestramento. Le tecniche di comunicazione. Il sistema delle relazioni aziendali e delle comunicazioni in azienda. La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Written by Davide