I nostri corsi in videoconferenza si tengono tramite l’app VIDYO scaricabile da qui

DATA

ORARI

dalle 09:00 alle 13:00

DESCRIZIONE DEL CORSO

La ESG SAFETY WORK organizza in modalità videoconferenza il corso RSSP per datore di lavoro per aziende a rischio alto.

I destinatari sono i titolari di aziende definite “a rischio alto” dagli accordi stato regione sulla formazione dell’RSPP del 21/12/2011.

Contattarci per ulteriori informazioni.

DETTAGLI E COSTI

 

  • RSPP 48 ore € 600,00 + iva cad
  • Aggiornamento RSPP 14 ore € 220,00 + iva cad

ATTENZIONE: I corsi verranno erogati in videoconferenza al raggiungimento del numero minimo di partecipanti.Per l’emissione dell’attestato è necessario effettuare il bonifico entro la fine del corso di formazione

IBAN IT17D0503450091000000001677

PROGRAMMA

MODULO NORMATIVO-GIURIDICO:

 Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;

La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D. Lgs. 231/2001 e s.m.i.;

Il sistema istituzionale della prevenzione;

I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi e responsabilità;

Il sistema di qualificazione delle imprese.

 MODULO GESTIONALE:

 I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;

La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;

La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;

Il documenti di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);

I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;

Gli obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione;

Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;

La gestione della documentazione tecnico amministrativa;

L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;

 MODULO TECNICO – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI:

 I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

Il rischio da Stress Lavoro-Correlato;

I rischi ricollegabili al genere, all’età ed alla provenienza da altri paesi;

I dispositivi di protezione individuale;

La sorveglianza sanitaria;

 MODULO RELAZIONALE – FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI:

 L’informazione, la formazione e l’addestramento;

Le tecniche di comunicazione;

Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;

La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Written by Davide